Défie tes pratiques

Durée : 45 minutes à 1h

Type d’animation : Atelier

Public : Professionnel.le.s, gérant.e.s, salarié.e.s

Composition : 

• Un plateau explicatif
• Trois jeux cartes Défis selon trois thématiques (certaines cartes sont des faux défis rigolos) : Coopération et justice sociale  / Ecologie et dérèglement climatique / Ancrage local et équité économique
• Les cartes “ mieux te connaître”
• Un sablier
• Un dé (celui ou celle qui fait le plus haut score commence)
• Stylos

Sur la base du principe de Codéveloppement nous vous proposons d’être acteur, échanger entre pairs, apprendre à aider, accompagner, décloisonner les métiers, apprendre et se mettre en question ensemble. Un jeu puissant pour faire vivre l'intelligence collective et trouver des solutions.

Explication du jeu

1. Choisis finement la thématique avec laquelle tu souhaites jouer : si elle représente un enjeu pour les bonnes pratique de ta structure, c’est encore mieux !

2. Pendant ce temps là, tes comparses de jeu vont tirer au sort 5 cartes “ défis ”

3. Phase 1 de ton tour de jeu : les autres vont apprendre à te connaître toi et ton entreprise.

Tire une une carte dans chaque pioche  :  

- qui suis-je ? : pour apprendre à mieux te connaître en tant qu’individu, n’aie pas peur de te dévoiler 

- mon entreprise : pour que les autres découvrent un peu mieux ce que fais ta structure, ses spécificités, son organisation, etc.

- en jeu : pour que tu nous racontes les freins et leviers de ta structure pour la thématique choisie 

Réponds à chacune des questions : attention, ton temps est limité – montre nous comme tu sais être synthétique !

4. Phase 2 : A vous de jouer avec les bonnes pratiques 

- Au regard de la thématique que tu as choisis, les autres joueurs vont te proposer chacun “ un défi ” qui semble pouvoir y répondre

- Tu vas en choisir un et expliquer pourquoi

- Vous aller discuter ensemble : qu’est-ce qui te semble difficile à mettre en place pour répondre au défi ? Quels sont au contraire les atouts de ton entreprise pour y répondre ? Les autres ont-ils des idées, des solutions à proposer sur le sujet ?

- Trouves une action concrète à mettre en place dans ta structure pour répondre à ce défi